Gerencia, Administración y Gestión
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Aunque las gerencia, administración y gestión se utilicen como sinónimos indistintamente la verdad es que cada una tiene un origen distinto, por ejemplo:
Administración: Es un proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo para que se lleven a cabo eficiente y eficazmente con otras personas y por medio de ellas1.
Gerencia: La American Management Association define la gerencia como una función que tiene por objeto “conducir recursos humanos y físicos hacia unidades de organización dinámica, para lograr objetivos a satisfacción de aquellos a quienes se sirva, con alto grado de moral y sentido de realización por parte de aquellos que rinden el servicio”1.
Gestión: No se refiere a la jerarquía organizativa de una administración clásica, sino a la capacidad de promover la innovación sistemática del saber y, al mismo tiempo, de sacarle el máximo rendimiento en su aplicación a la producción. Gestionar, en definitiva, no significa ni ejercer autoridad ni organizar. Gestionar significa utilizar el conocimiento como mecanismo para facilitar una mejora continua, asumir la responsabilidad sobre la acción de un sistema1.
De lo anterior, rápidamente se puede inferir que administración esta en un nivel más bajo comparado a la gerencia y a la gestión y que a su vez la gerencia esta por debajo de la gestión.
La administración se encarga aprovechar la infraestructura o recursos existentes para que los procesos sean eficientes, la gerencia va un poco más allá y pretende aprovechar los recursos de la mejor forma para satisfacer directivos, socios, etc... Por su parte la gestión desea hacer uso del nuevo conocimiento para asegurar mejora continua en los procesos que se lleven a su cargo.
Administración: Es un proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo para que se lleven a cabo eficiente y eficazmente con otras personas y por medio de ellas1.
Gerencia: La American Management Association define la gerencia como una función que tiene por objeto “conducir recursos humanos y físicos hacia unidades de organización dinámica, para lograr objetivos a satisfacción de aquellos a quienes se sirva, con alto grado de moral y sentido de realización por parte de aquellos que rinden el servicio”1.
Gestión: No se refiere a la jerarquía organizativa de una administración clásica, sino a la capacidad de promover la innovación sistemática del saber y, al mismo tiempo, de sacarle el máximo rendimiento en su aplicación a la producción. Gestionar, en definitiva, no significa ni ejercer autoridad ni organizar. Gestionar significa utilizar el conocimiento como mecanismo para facilitar una mejora continua, asumir la responsabilidad sobre la acción de un sistema1.
De lo anterior, rápidamente se puede inferir que administración esta en un nivel más bajo comparado a la gerencia y a la gestión y que a su vez la gerencia esta por debajo de la gestión.
La administración se encarga aprovechar la infraestructura o recursos existentes para que los procesos sean eficientes, la gerencia va un poco más allá y pretende aprovechar los recursos de la mejor forma para satisfacer directivos, socios, etc... Por su parte la gestión desea hacer uso del nuevo conocimiento para asegurar mejora continua en los procesos que se lleven a su cargo.
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